一、依據：「客家委員會推動客庄產業創新加值補助作業要點」規定。

二、計畫目的：為推廣客庄水文內涵，展現客庄與水共生之生活智慧，爰以「水水客庄」為專案補助主題，期能帶動客庄產業發展，並提升民眾對客家文化與環境永續之認識與認同。

三、請欲提出補助申請者，配合以下事項辦理：

(一) 申請時間：自115年7月1日至115年7月31日止。

(二) 補助項目：提案內容須至少符合下列項目之一

  1.產業培力類

(1)  調查研究：與客庄水文相關之調查研究(如歷史、社會或族群面向等)、水相關產業現況之盤點分析。

(2)  人才培力：客庄水文化、水域環境之解說員或導覽員等在地社區人才之增能培力，課程須含括在地水文歷史及故事、解說技巧及實戰演練。

  2.行銷推廣類

(1)  水生態活動：如親水小旅行、水環境走讀、搞水或水圳清理等活動，行程設計須融入當地客庄河流、溪水、水庫、水圳等水文與客庄發展史，並視需要採收費制。

(2)  產業活動及行銷：扣合前項活動相關之當地產業、作物或產品之行銷推廣。

(三) 資格條件：依法登記立案之民間團體（但政黨及民營事業所屬團體除外）。

(四) 審查方式：由本會進行審查。

(五) 補助金額：至多新臺幣(以下同)30萬元。

(六) 全案預算金額概估：450萬元。

(七) 執行地點：於全國客家文化重點發展區鄉、鎮、市(區)。

(八) 執行期程：自115年8月1日起至11月30日止。

(九) 受補助單位須配合本會共同辦理活動記者會。

四、民間團體申請補助時注意事項：

(一) 申請補助者如為公職人員(註1)或公職人員之關係人(註2)，向本會申請補助前，不論金額多少，應主動於申請文件內據實表明身分關係(請下載並填寫事前揭露表)，違反公職人員利益衝突迴避法第14條第1項禁止補助及第2項未據實揭露之規定者，將依該法第18條規定處以罰鍰。

註1：如本會之主委、副主委、主任秘書、政風主任、主計主任、…或監督本會之立法委員等。

註2：如公職人員之配偶；公職人員之二親等內親屬如父母、兄弟姊妹、女婿等；公職人員本人及其配偶及其二親等內親屬所擔任董監事、經理人等之營利事業、非營利法人(如基金會、私立學校等)及非法人團體(如同鄉會等)；公職人員進用之機要人員；立法委員之助理等。

(二) 負責人、經理人、董事、獨立董事、監察人等重要職務係由政府或公股指派、遴聘或由政府聘任者，則該事業、法人、團體即不列入關係人範圍。

(三) 是否為公職人員利益衝突迴避法第3條所定之關係人，亦可至監察院/資訊公開/利益衝突迴避專區或法務部廉政署/防貪業務專區/利益衝突，點選相關宣導資訊，以分辨是否為利衝法關係人，或下載本會【公職人員利益衝突迴避法教戰手冊(非公職人員篇)】宣導摺頁、【公職人員利益衝突迴避法問答集(非公職人員篇)簡報】進行了解及自主檢核。

五、申請時應檢附「公職人員及關係人身分關係事前揭露表」。