|
1. 客語認證及教學 (語發處)
|
|
(1)客語能力認證基礎級暨初級考試
|
(2)客語能力認證中級暨中高級考試
|
(3)客語能力認證高級考試
|
|
(4)客語薪傳師
|
(5)哈客網路學院課程 |
|
|
2. 人才輔導及培訓計畫
|
|
(1)輔導藝文團體成長
|
(2)客家影像人才培育計畫
|
(3)推動特色產業人才培育及創新加值計畫
|
|
(4)臺灣客家特色商品網路商城培訓人才計畫
|
(5)臺灣客家文化館志工教育及管理系列活動
|
(6)六堆客家文化園區志工教育及管理系列活動
|
|
3. 獎補助、藝文、教育推廣及產業提升計畫
|
|
(1)獎補助客家學術研究
|
(2)客家貢獻獎
|
(3)辦理客家民俗、節慶、文學、研習等活動
|
|
(4)臺灣客家文化館教育推廣活動
|
(5)六堆客家文化園區教育推廣活動
|
(6)臺灣客家文化館藝文展演系列活動
|
|
(7)六堆客家文化園區藝文展演系列活動
|
|
|
|
4.客家交流活動(綜規處)
|
|
(1)補助海外客家事務交流合作活動
|
(2)客家青年國際事務訪問團
|
(3)客庄南向國際交流合作專案計畫
|
|
(4)4-4原客青少年三對三籃球賽
|
|
|
|
5.公私部門決策參與性別比例
|
|
(1)本會所屬委員會、主管財團法人性別統計資訊
|
(2)本會各委員會(人事室)
|
(3)財團法人客家公共傳播基金會(藝傳處)
|
|
6.本會(含所屬機關)員工性別比例
|
|
(1) 本會員工(人事室)
|
(2)本會副首長、幕僚長、一級單位主管(人事室)
|
(3)本會簡任非主管(含參事、副處長、專門委員、簡任視察)(人事室)
|
|
(4)本會二級單位主管(人事室)
|
(5)本會一年內晉升副首長、幕僚長、一級單位主管(人事室)
|
(6)本會晉升簡任非主管、二級單位主管(人事室)
|
|
(7)本會客家文化發展中心員工(客發中心)
|
(8)本會客家文化發展中心副主任、一級單位主管(客發中心)
|
|
|
7.其他
|
|
(1)本會申請育嬰留職停薪概況(人事室)
|
(2)本會客家文化發展中心申請育嬰留職停薪概況(客發中心)
|
(3)南北園區服務志工概況(客發中心)
|
|
(4)選拔模範公務人員(人事室)
|
|
|
