106年1-12月性別統計指標暨項目總表


客家委員會性別統計指標暨項目總表

統計時間:107年3月27日
統計前一年度(106年)性別統計指標

1.全面推動客語教學復甦客家語言(5項)
(一)經常性業務活動
1-A-1-1 客語能力認證初級考試 1-A-1-2 客語能力認證中級暨中高級考試 1-A-1-3 客語薪傳師
1-A-1-4-1 哈客網路學院與大學院校合作課程講師 1-A-1-4-2 哈客網路學院課程  
2.創造客家文化復興環境(14項)
(一)經常性業務活動
2-A-2-1-1 輔導藝文團體成長 2-A-2-1-2 辦理客家民俗、節慶、文學、研習等活動  
2-A-2-3-1 獎助客家學術研究 2-A-2-3-2 獎助客家研究優良博碩士論文  
2-A-2-3-3 辦理客家領袖夏令營    
2-A-2-4-1 六堆客家文化園區志工教育及管理系列活動 2-A-2-4-2 六堆客家文化園區教育推廣活動 2-A-2-4-3 臺灣客家文化館志工教育及管理系列活動
2-A-2-4-4 臺灣客家文化館教育推廣活動    
(二)非經常性業務活動
2-B-2-1-1 客家貢獻獎    
2-B-2-2-1 六堆客家文化園區兒童藝文嘉年華活動 2-B-2-2-2 臺灣客家文化館「漫步客庄」系列活動 2-B-2-2-3 六堆客家文化園區藝文展演系列活動
2-B-2-2-4 臺灣客家文化館藝文展演系列活動    
3.創造傳播媒體新客家風潮(1項)
(一)經常性業務活動
3-1 客家影像人才培育計畫    
4.提升客家社會經濟力(9項)
4-1 補助客家特色產業輔導暨行銷 推廣計畫 4-2 客家創意服飾開發暨行銷推廣計畫 4-3 客家美食人才培訓計畫
4-4 推動特色文化加值產業發展計畫培訓人才 4-5 臺灣客家特色商品標章認證作業 4-6 臺灣客家特色商品網路商城培訓人才
4-7 臺灣客家青年返鄉創業啟航補助計畫 4-8 臺灣客家特色商品通路標章授權 作業 4-9 客家產業創新育成計畫
5.建構國際客家交流平台(7項)
5-1 築夢計畫 5-2 補助海外客家事務交流合作活動 5-3 世界青年客家文化研習營
5-4 海外客家美食料理研習班 5-5 客家青年國際事務訪問團 5-6 海外客家行動灶下
5-7 客庄南向國際交流合作專案計畫    
6.其他-本會及所屬機關組織人力概況(21項)
6-1-1  本會員工 6-1-2  本會副首長、幕僚長、一級單位主管 6-1-3  本會簡任非主管(含參事、副處長、專門委員、簡任視察)
6-1-4  本會二級單位主管 6-1-5  本會一年內晉升副首長、幕僚長、一級單位主管 6-1-6  本會晉升簡任非主管、二級單位主管
6-1-7  申請育嬰留職停薪概況 6-1-8  受訓人員 6-1-9  薦送一、二級主管參加主管培訓班
6-1-10  已參加至少2小時性別主流化訓練職員 6-1-11  國內進修人員 6-1-12  選送國外進修人員
6-1-13  選拔模範公務人員 6-1-14  本會各委員會  
6-2-1  本會客家文化發展中心員工 6-2-2  本會客家文化發展中心副主任、一級單位主管 6-2-3  本會客家文化發展中心申請育嬰留職停薪概況
6-2-4  本會客家文化發展中心受訓人員 6-2-5  本會客家文化發展中心已參加至少2小時性別主流化訓練職員 6-2-6  本會客家文化發展中心國內進修人員
6-2-7  本會客家文化發展中心出國考察人員    
註:101年度共計62項,為聚焦本會現行業務推動與性別主流化契合情形,經檢討部分業務項目之指標項數,107年3月修正為共57項。